Déclaration liminaire au CTPD du 3 juin 2008

Monsieur le Président,

Ce CTPD s’ouvre dans un contexte social tendu. Les questions d’emplois et de pouvoir d’achat sont toujours au centre des préoccupations de l’ensemble des citoyens et des agents des impôts.

La forte mobilisation des agents de la DGFiP à la grève et aux manifestations du 15 mai 2008 (44% au niveau national et 52,25% à la DSF des Ardennes) n’a reçu aucune réponse de la part de notre Ministre ou de notre nouveau Directeur Général.

Le mécontentement et le ras bol des agents atteignent des proportions rarement égalées.

En vrac : la fusion “impôts/trésor” et les inquiétudes qu’elle suscite sur les conditions de travail notamment, le processus de “Régression Générale des Politiques Publiques”, le livre blanc sur l’avenir de la Fonction Publique le projet de loi sur la mobilité

FUSION : Depuis le 11 février, jour des annonces du Ministre sur “les sous” et malgré la mobilisation, on ne parle plus à Bercy de reprendre le cours des négociations avant l’automne notamment sur les règles de gestion, sur les conditions de vie au travail et sur l’organisation des services.

RGPP: Son objectif essentiel est de faciliter les suppressions de postes dans la Fonction Publique. Elle se met en place sans débat public, sans que soit posée la question des missions de service public et celle des besoins des usagers et des citoyens sur l’ensemble du territoire. Elle traduit le profond désengagement de l’Etat et l’accroissement de la précarité.

RAPPORT SILICANI: Son livre blanc sur la Fonction Publique participe activement au démantèlement du statut général de la Fonction Publique. Pourtant, c’est bien le statut qui garantit la neutralité, l’impartialité et l’indépendance des agents dans l’exercice de leurs missions.

MOBILITE: Le projet de loi “relatif à la mobilité et aux parcours professionnels” est en cours d’examen et doit passer à l’Assemblée Nationale à partir du 11 juin. S’y retrouvent toutes les mesures dont les organisations syndicales ont unanimement demandé le retrait, dispositions lourdes de conséquences pour les personnels, leur statut et le service public. Il en est ainsi de l’extension du recours aux non titulaires, de leur gestion par les agences d’intérim, de la création de la position dite “de réorientation professionnelle”, véritable antichambre pour de nombreux licenciements …

A cela s’ajoutent les pertes de pouvoir d’achat des personnels et le nouvel écrasement des carrières qui va résulter de la conjugaison du relèvement du SMIC et de l’insuffisante revalorisation du point d’indice.

Depuis le 16 mai, dans la nouvelle DGFiP, les actions se multiplient et s’amplifient sur tout le territoire. S’il faut admettre que les Ardennais ont jusqu’ici été plutôt “timides”, le 29 mai, la distribution de tracts et les discussions, pendant les plages d’horaires variables, avec les contribuables venus déposer leur déclaration, sur les sites de Charleville, Sedan et Rethel nous ont permis de constater que les citoyens comprenaient parfaitement, sans animosité, nos préoccupations et c’est ainsi qu’ils ont signé massivement la pétition “Le Service Public est Notre Richesse”.

Pour toutes ces raisons, le SNUI appelle les agents à s’inscrire massivement dans l’appel à la grève du 10 juin 2008.