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Point d’info sur la nouvelle carrière B

Malgré tous les amendements proposés par Solidaires qui visaient à améliorer le projet issu d’un compromis entre l’administration, la CFDT, l’UNSA, la CGC et la CFTC, la commission des statuts le 5 juillet, puis le Conseil Supérieur de la Fonction Publique d’État le 5 octobre, ont entériné la nouvelle carrière B.

L’Union SNUI-SUD Trésor Solidaires et Solidaires Fonctions Publiques ont combattu ce projet dès son annonce au printemps 2009 et des milliers d’agents ont signé la pétition « carrière B, copie à revoir ». En effet, si les agents en fin de carrière vont bénéficier d’une revalorisation, celle-ci est accordée en contrepartie d’un allongement inacceptable de la carrière de 7 années.

Mais, pour des raisons de politique budgétaire essentiellement, le ministre de la Fonction Publique a refusé toute évolution du projet.

La nouvelle carrière B doit donc être mise en place d’ici le 31 décembre 2011, mais à la DGFiP, les négociations sur la fusion des statuts risquent de retarder sa mise en application.

Pour l’Union SNUI-SUD Trésor Solidaires, le pragmatisme s’impose :

Puisque les dés sont jetés, que la mise en place de la nouvelle carrière se fera, l’Union considère que les agents pouvant en bénéficier ne doivent pas être lésés avant leur départ en retraite.

C’est pourquoi nous demandons l'application de la nouvelle carrière au 1^er janvier 2010, malgré toutes ses imperfections, tout en continuant de revendiquer une réelle amélioration des carrières pour tous, quelle que soit l’ancienneté et le grade des agents.